紧缺人才调查通知
  为认真贯彻落实党的"十八大"精神,进一步贯彻实施《珠江三角洲地区改革发展规划纲要(2008—2020年)》,及时准确地掌握全省各用人单位对紧缺急需人才需求情况,积极有效地做好人才开发与引进工作,并为制订2014年紧缺人才目录提供依据,决定在全省范围内组织开展急需紧缺人才调查工作,现将有关事宜通知如下:

  一、各地级市、各有关部门、企事业单位,对近年内急需紧缺专业的人才,可提出需求意向,要突出"紧缺"和"急需",避免无的放矢,并要有一定的前瞻性。

  二、各地计划引进的急需紧缺人才,以引进人才的岗位、数量、专业、学历、职称等项目进行统计汇总。调查工作要突出重点领域、重点产业、重点学科、重点单位、重点岗位,不一定面面俱到。

  三、各地要认真研究制定引进急需紧缺人才的政策措施,分析梳理引进人才工作中遇到的实际困难和问题,提出需要改进工作的意见建议。
用户名
密 码
验证码 点击换一张图片
记录我登陆的状态 忘记密码?
 
如果您还不是会员,马上注册
·客户服务专线
020-38913288    020-37605306
联系我们 意见反馈