【工作要求】：

1、身体素质良好，听力无问题

2、吃苦耐劳

3、经验不限

4、学历不限



薪酬福利结构：

1、试用期统一是21元/小时，基本工资+补贴一个月至少有5500，入职就缴纳五险，转正后才定岗培养，转正以后无责3100底薪，按照3100底薪计算加班费，综合收入在6k-10k，有年底双薪，还有绩效奖金（绩效是底薪的15%左右）岗位津贴100-300，转正后综合收入是在6k-10k不等，职级晋升的话基本底薪和绩效工资都会涨，有五险一金，年度免费体检，年度旅游，年假（做满1年有5天）



2、上班时间：

8小时工作制，超过8小时算加班，有晚班

三班倒两周倒一次，两班倒一个月倒一次

月休4-6天；



3、发展方向

（管理类）管理培训生——班组长——生产主管——生产经理

（技术类）管理培训生——技术员——工程师——技术专家

（其他方向）财务、物流、文员、调度、订单等