本岗位面向2026届大学本科及以上高校毕业生（接受择业期内的优秀往届生）。管理培训生入职后，经过为期一年的专项培养后，根据人岗适配原则，统筹分配至集团各下属企业工作。

一、基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的道德品行；
2.2026届大学本科及以上高校毕业生（接受择业期内的优秀往届生）；
3.学习能力强，学业优秀，综合素质高，熟悉掌握办公软件，适应管培生岗位要求的身体条件；
4.认同集团发展理念，具有良好沟通协调能力和团队合作精神。
二、限制条件
有下列情况之一者不得报名：
1.受过刑事处罚的；
2.受处分仍在影响期内的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.毕业时未取得学历学位、存在学术不端等情形的；
5.违反任职回避制度相关规定；
6.法律法规规定的其他情形。
三、岗位职责和岗位要求
岗位职责：
1.参加集团设定的管培生培训计划，学习集团业务知识、运营管理流程与企业文化，参加财务、营销、运营、生产、行政、研发等岗位轮训，积累跨领域的实践经验
2.协助完成日常账务处理工作，包括凭证录入、审核、记账等，确保账务处理的准确性和及时性；
3.配合编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）及相关辅助报表，协助完成报表分析工作；协助完成税务申报相关辅助工作，配合对接税务部门；
4.整理财务相关资料，配合完成财务审计、内控检查等相关辅助工作；
5.协助上级处理其他相关工作，配合完成其他相关任务。
任职要求：
1.会计学、财务管理、审计学、金融学等相关专业，具备扎实的财务、会计理论基础，熟悉国内外财务法规和会计准则；
2.熟悉财务报表编制、会计核算、预算管理、成本控制、税务筹划等核心财务知识，财务软件及ERP系统操作；
3.具有在会计师事务所、企业财务部门参加审计、财务分析、预算编制等实习工作经验。

工作地点：广州海珠区工美港国际数字创新中心。