本岗位面向2026届大学本科及以上高校毕业生（接受择业期内的优秀往届生）。管理培训生入职后，经过为期一年的专项培养后，根据人岗适配原则，统筹分配至集团各下属企业工作。

一、基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的道德品行；
2.2026届大学本科及以上高校毕业生（接受择业期内的优秀往届生）；
3.学习能力强，学业优秀，综合素质高，熟悉掌握办公软件，适应管培生岗位要求的身体条件；
4.认同集团发展理念，具有良好沟通协调能力和团队合作精神。
二、限制条件
有下列情况之一者不得报名：
1.受过刑事处罚的；
2.受处分仍在影响期内的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.毕业时未取得学历学位、存在学术不端等情形的；
5.违反任职回避制度相关规定；
6.法律法规规定的其他情形。
三、岗位职责和岗位要求
岗位职责：
1.参加集团设定的管培生培训计划，学习集团业务知识、运营管理流程与企业文化，参加营销、运营、财务、行政、研发等岗位轮训，积累跨领域的实践经验；
2.负责商业置业、展示展陈、礼品定制、包装设计、文创衍生品、体育服务等业务的市场推广，拓展销售渠道，引入客户流量，精准对接客户需求，促成交易，保障销后服务，提升客户流量转化率，完成全年销售任务；
3.收集客户反馈意见，分析市场信息、行业发展趋势，向产品研发设计部门、运营管理部门提出优化建议，充分挖掘市场商机，满足客户多种需求；
4.根据企业市场营销策略，制定具体的市场推广方案，参与具体项目的标书撰写，负责跟进项目的方案策划与执行，及时识别管控潜在风险，确保项目按时按质完成；
5.协助上级处理其他相关工作，配合完成其他相关任务。
任职要求：
1.市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业，系统学习市场营销理论、市场调研、品牌管理、营销策略制定等专业知识，熟练掌握活动策划、客户开发等专业技巧；
2.对市场趋势有敏锐的洞察力，了解消费者需求，能够运用数据分析工具和方法对市场数据、销售数据等进行分析；
3.热爱市场营销工作，具有较强的口头和书面沟通能力，能够与各方进行有效沟通。

工作地点：广州海珠区工美港国际数字创新中心。