【岗位职责】
1.行政管理：负责公司行政管理相关工作，包括但不限于办公管理、行政采购、资产管理、后勤保障、安全管理等；
2.合规管理：参与公司内部规章制度、流程规范的制定、修订与监督执行，确保公司符合现代企业规范化运作相关要求；
3.成本管理：管理和优化行政预算，合理控制行政成本，实现资源的最大化利用；
4.文化建设：负责公司各项文化建设，组织并协调各类文娱活动，提升员工满意度和企业凝聚力；
5.协作支持：完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
1.拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；
2.遵守中国宪法和法律，遵守企业规章制度及管理规定；
3.本科及以上学历，行政管理、企业管理、法学或相关专业优先；
4.具备5年以上行政管理工作经验，有港澳地区、国企或建筑行业相关工作经验者优先；
5.具备良好的职业道德和职业素养，了解港澳相关运营法规及企业合规管理规范；
6.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和执行力，熟练掌握普通话、粤语，具备一定的英语交流能力。
【企业福利】
1.五险二金，补充医疗保险、员工体检、各项福利；
2.法定节假日、带薪年假、婚育假等国家规定假期；
3.提供良好的职业发展空间、培训机会，提供专项培训提升班；
4.提供7+N晋升通道；
5.公司氛围融洽，团队凝聚力强，人性化管理；
6.能力定岗，业绩取酬。