1.技术管理。负责工程技术管理工作,组织设计图、施工图等相关设计文件复核、项目技术交底;指导解决项目施工中的技术问题,优化方案、科学施工,控制施工成本;协助解决专业技术方面重大疑难问题,制定技术发展战略规划,组织制定和实施重大技术决策和技术方案。
2.科研管理。统筹、指导开展战略性、基础性技术和共性、关键性课题的研究;推动产、学、研合作研究,推进科研效率与效果。国内外行业科技发展动态,掌握科技前沿信息,掌握国内外行业科技发展动态、科技前沿信息。
3.质量管理。负责质量事故的调查、分析和处理;负责QC成果管理及开展QC小组活动工作,提高工程质量,并监督、检查工程的最终检验、试验和竣工质量等级评定;认真贯彻所属专业相关安全规程及质量标准,推广应用新技术、新设备。
人才队伍培养建设。组织和实施技术培训计划,分享经验和专业知识,促进技术知识的传承和发展,提升团队的专业技能和知识水平;构建高效的技术团队,通过合理分配任务和资源,提高团队的整体工作能力和创新能力。定期评估技术人员的技能水平,根据评估结果制定提升计划,确保团队成员的技能与岗位需求相匹配。
其他。领导交办的其他工作。