1、在公司领导和指挥下，具体承担现有物业管理的日常管理工作，负责对所辖区域物业实施一体化综合管理，贯彻执行公司的各项管理规定,领导物业全体员工完成公司计划的各项经营和经济指标；
2、领导物业下属各个业务部门严格执行公司的各项管理制度，履
行各自职责;
3、监督检查物业各部门、各员工的工作完成情况;
4、按公司规定对员工实施考核，并据实奖惩;
5、合理调配人员，协助各部门做好人员分工及协调工作，掌握本部员工思想动态;
6、制订员工培训计划，组织开展员工的各项业务培训工作，提高员工的工作技能;
7、负责组织实施本物业区域内的消防、治安、停车场及区域环境、设施、设备的管理和维护工作;
8、负责制定物业的工作计划和有关管理方案，并组织实施;
9、协助指导制订物业各个部门的岗位职责和规章制度、作业规程;
10、承担行业及政府有关职能部门的公共关系处理，做好相关的管理、对接、协调工作;
11、通过各种方式收集意见和建议，及时向公司提出本物业在相关方面存在的问题，并提出合理化建议;
12、审核本物业各部门的工作计划、工作报告和工作记录，并及时向公司上报各类报表和记录，以供公司分管领导审核;
13、负责处理物业日常工作中的突发事件，并及时汇报上级领导;
14、检查所辖范围员工的工作情况，及时纠正员工的违纪行为，并可向公司分管领导提出处理建议;
15、完成上级领导交办的其他任务。