一、岗位描述:
1.负责公司合同全生命周期管理;合同审核、标准合同文本审核、防范合同法律风险;
2.负责公司合规管理体系建设,编制合规指引、指南等合规文件,组织合规风险排查、整改等工作;
3.负责公司合同纠纷管理体系建设,负责诉讼、诉讼纠纷处理,维护公司合法权益;
4.负责公司规章制度管理体系建设;
5.负责为公司各项业务提供法律支撑、法律咨询,为公司各单位提供法治宣教。
二、任职要求:
1.学历要求:普通高等院校本科及以上学历,并具有相应学位。
2.专业要求:工商管理、人力资源等相关专业。
3.综合素质要求:具有较强的进取心和开拓意识,良好的沟通能力和较强的团队协作能力;熟悉国家劳动人事法规政策及人力资源相关政策。