一、任职要求：
1、国际贸易或英语相关专业，英语六级及以上；
2、具有良好的英语沟通表达能力，英语听说读写水平良好，可作为工作语言；
3、具备良好的沟通能力和学习能力，对国际商务礼仪有所了解；
4、具有解决问题的能力且抗压性强，思维缜密，应变能力强；
5、热爱销售工作，有意向往外贸方向发展，性格活泼外向，学习能力强。
6、在校期间有外贸销售岗位实习经验者优先考虑；
7、应届生或毕业两年内都可以培养。

二、工作职责：
1、此岗位是公司海外销售的重点储备人才。
2、负责文件的处理，包括翻译、校验和整理；
3、协助完成与外国客户的沟通，包括邮件、电话和现场拜访等；
4、协助领导完成合同的签约，包括翻译、审核和制定合同条款等；
5、协助制定公司海外销售计划并执行 ，努力完成公司制定的营销目标；
6、主动搜寻目标客户、积极推销公司产品；
7、接收客户的询单 ，及时准确报价，合理确认交期；
8、做好公司海内外展会参展工作，提高公司知名度；
9、及时完成领导安排的其他工作。

三、福利待遇：
1.工资：底薪5000元+绩效工资+高提成（上不封顶）+年终奖，综合年收入可达10-25W，上不封顶；
2.优秀平台：行业内规模工厂，公司有付费平台，展会，海关数据等等辅助客户开发
3.销售结构：能力者匹配助理和跟单，让业务专注开发客户，有专门的船务处理出货事宜。
4.工作氛围：轻松愉快的工作环境，弹性的销售工作时间，人性化管理。
5.年终奖金：根据您创造业绩来定奖金
6.递增式的新客户开发奖励，奖励额度1000起，不上封顶
7.丰厚荣誉奖励：优秀员工、优秀部门，销冠，奖励额度1000-5000
8.职位晋升通道:A ：外贸储干---业务---高级业务--组长---主管---经理---总监以及更上
B ：外贸储干---业务---高级业务--大客户销售---大客户经理以及更上
9.其他福利待遇：
1．带薪年假，带薪享受国家法定节假日 ，发放生日礼物，传统节假日礼物，人性化管理模式，
2．年度1-2次旅游，不定期组织团建活动。
3．丰富多彩的企业文化活动，公司定期组织如下午茶、生日会、团队聚餐等。
4．公司提供广阔的发展平台和完善的晋升机制，拥有员工宿舍，班车接送，配套齐全。
5．公司已发展十几年，业务稳中增长，甚至逆势增长，对了追求长期稳定的优秀求职者是很好的发展环境。
6．我们是一个年轻有活力的团队，待遇丰厚，欢迎优秀人才的加入！
7．年薪百万更不是梦！