任职要求:
1、专 业:电子、机械、软件、国际贸易等专业。
2、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神;
3、具有良好的职业道德和素养;
4、发展方向:营运工程研发类、管理类、销售类、采购类、仓储类、质量检测类等;
5、愿意从基层做起,有较强的学习适应能力;
6、逻辑思维清晰、有队协作意识;
7、 为了更好的对人才进行培养,公司采用1对1技术指导及全方位实训,基础素质好且优秀者可直接晋级公司管理层职位。
三、福利待遇:
1、职位薪资架构:底薪:6---8k/月 + 丰厚年终奖金。
2、晋升路径:1、工程研发岗:储备干部----技术员----工程师----高级工程师
2、生产品质岗:储备干部----班组长----主管----经理----总监