岗位职责
1、参与集团法律风险的统筹管理工作，协助构建完善的法律风险防控管理体系；
2、参与集团重大经营决策，提供法律建议，推动集团战略决策的执行落地；
3、协助中心负责人推动落实中心年度法务OKR目标实施、优化内部六化建设；
4、协助中心负责人进行日常管理，统筹落实中心核心模块、跨部门大型项目工作的推进；
5、集团指定的其他法律事务及上级交办的其他工作。
【培养晋升】：职能高管亲自带教，专属培养考核计划。入职6个月内全盘掌握本中心工作并产生结果的，可参加高储转正述职考核，通过的享有总部各中心全方位轮岗培养机会，并参与集团高层会议与集团重大决策讨论。让您在多维度、精细化的培养下，快速从职场小白变大咖！
【光速发展】：最快6个月晋升职
任职资格
1、本科及以上学历，专业不限，法律相关专业优先；
2、认可公司平台和企业文化，个人职业规划明确；
3、具有较强的文字功底，熟练使用日常办公软件；
4、具有良好职业素养，较强的责任心、事业心、执行力和魄力；
5、善于发现问题、逻辑思维清晰、创新意识强、风险意识强、悟性高；
6、具有较好的统筹组织、沟通协调和灵活应变能力，有一定的大局观和管理潜质。
薪资待遇
1、薪酬福利有竞争力
深圳本科生转正月薪11000元起，硕士研究生转正13000元起，另享有职能高储专项津贴1000/2000/3000元/月；应届生额外享有住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月！
一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！
2、其他福利
▶毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房
▶五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策
▶应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费
▶丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
▶除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。