【岗位职责】
1、招聘与配置：根据业务发展战略和岗位诉求，制定岗位招聘策略，负责IT岗位招聘工作，负责招聘面试的全流程把控；协调第三方猎头，招聘高端、管理岗位；
2、薪酬福利：协助完善及优化公司薪酬绩效体系，提高组织效能；
3、员工关系：统筹开展年会、员工下午茶等活动，推动公司文化氛围、荣誉激励体系的建设；
4、商务行政：负责对外供应商渠道的合同签订，负责对内公司办公物品管理，报销手续等行政事务；
5、完成上级安排的其他工作。

【任职资格】
1、本科及以上学历，专业不限，理工类：计算机科学与技术‌、‌人工智能专业优先；
2、逻辑思维清晰，有一定文字功底；
3、有较强的沟通能力，应变能力较强，凡事有交代，件件有回应；
4、责任心强，做事认真细心有耐心；有想法，主动型人格、积极推动工作优化；
5、熟练办公软件使用，有良好的数据意识，善于利用数据驱动工作；
6、问题意识强，能够主动暴露问题并推进改进；
7、学习力强、办事机敏、细致认真，具备一定的悟性和可塑性。

【您选择我们的理由】
1、发展稳健：立足大深圳、密布珠三角，连锁直营门店1000+家，员工20000+人；
2、资金雄厚：集团旗下万顺通资产管理百亿资本，雄厚的资金实力；
3、团队给力：年轻团队、朝气活力，团队成员平均年龄27岁；
4、人才优秀：团队成员大多来自房地产、互联网公司的技术牛人和业内领先的房地产行业资深运营人员；
5、管理完善：扁平化、专业化管理，强大的线下运营力量，整个团队处于飞速发展期；
6、持续创新：深圳高新企业认证，获得N项专利，N+软件著作权申请。
【薪资待遇】
1、薪酬有竞争力：
转正薪酬9k-15k，本科转正月薪9000元起，硕士研究生转正月薪11000元起；
一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！应届生额外享有住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月！