公司是步步高和小天才两个品牌在广西的一级销售代理平台，全权负责两个品牌在广西区域的销售及服务工作。

储备干部：南宁人才培养学习期为期1年，实行导师制。
【岗位要求】
1、毕业于本科院校及以上学历的毕业生；
2、性格积极乐观、吃苦耐劳；有良好的学习创新与管理领导能力；
3、愿意从基层岗位学起，接受公司内部调动或岗位调整，具有良好的综合素质和培养潜力；
4、接受广西范围内出差以及外派。出差期间车费住宿费实报实销，外派期间提供住宿或住房补贴。此条不能接受者请勿扰！

【薪资结构】
1、实习期（未毕业的大四学生）：无责底薪6560元/月+绩效2000元/月
2、试用期：无责底薪8060元/月+绩效2000元/
3、转正后：无责底薪9660元/月+绩效2500元/月
注：试用期6个月，三个月考核评估一次，考核通过即可转正。

【公司福利】
>>缴纳五险一金、定期体检，给你安心保障，放手去拼搏；
>>带薪年休假，让你在工作之余好好休息;
>>全面的职业技能培训，让你与公司共同成长；
>>生日福利、节日福利、各类团建、年度旅游等，我们一起开心工作，认真生活！！！

【培养路径】
>>阶段一：销售顾问(学习期)
2个月的终端门店学习，通过站柜掌握产品知识、销售技能，清晰洞察终端实际销售场景及用户群体，收集和分析销售数据，了解市场趋势和顾客需求，融入终端团队。
>>阶段二：业务跟岗(学习期)
2个月跟随销售代表贴身学习，熟悉销售代表日常工作，梳理清楚战区区域人员、经销商门店的基本情况，掌握并结合运营商政策助销及促销活动具体策划与执行。
>>阶段三：零售渠道/批发渠道（基础夯实期）
>>阶段四：产品经理/业务经理指导带教（业务骨干期）
>>阶段五：二级公司副总/总经理指导带教（管理担当期）

【培养方向】：业务经理、区域总经理、优秀代理商

【休息时间】：月休4天（固定周一休，可调休)；法定节假日需上班，法定当天给予3倍工资。