公司是步步高和小天才两个品牌在广西的一级销售代理平台,全权负责两个品牌在广西区域的销售及服务工作。
储备干部:南宁人才培养学习期为期1年,实行导师制。
【岗位要求】
1、毕业于本科院校及以上学历的毕业生;
2、性格积极乐观、吃苦耐劳;有良好的学习创新与管理领导能力;
3、愿意从基层岗位学起,接受公司内部调动或岗位调整,具有良好的综合素质和培养潜力;
4、接受广西范围内出差以及外派。出差期间车费住宿费实报实销,外派期间提供住宿或住房补贴。此条不能接受者请勿扰!
【薪资结构】
1、实习期(未毕业的大四学生):无责底薪6560元/月+绩效2000元/月
2、试用期:无责底薪8060元/月+绩效2000元/
3、转正后:无责底薪9660元/月+绩效2500元/月
注:试用期6个月,三个月考核评估一次,考核通过即可转正。
【公司福利】
>>缴纳五险一金、定期体检,给你安心保障,放手去拼搏;
>>带薪年休假,让你在工作之余好好休息;
>>全面的职业技能培训,让你与公司共同成长;
>>生日福利、节日福利、各类团建、年度旅游等,我们一起开心工作,认真生活!!!
【培养路径】
>>阶段一:销售顾问(学习期)
2个月的终端门店学习,通过站柜掌握产品知识、销售技能,清晰洞察终端实际销售场景及用户群体,收集和分析销售数据,了解市场趋势和顾客需求,融入终端团队。
>>阶段二:业务跟岗(学习期)
2个月跟随销售代表贴身学习,熟悉销售代表日常工作,梳理清楚战区区域人员、经销商门店的基本情况,掌握并结合运营商政策助销及促销活动具体策划与执行。
>>阶段三:零售渠道/批发渠道(基础夯实期)
>>阶段四:产品经理/业务经理指导带教(业务骨干期)
>>阶段五:二级公司副总/总经理指导带教(管理担当期)
【培养方向】:业务经理、区域总经理、优秀代理商
【休息时间】:月休4天(固定周一休,可调休);法定节假日需上班,法定当天给予3倍工资。