岗位职责:
1. 参与集团旗下幼儿园的轮岗学习,熟悉教学管理、课程研发、运营支持等核心业务模块;
2. 协助园长及管理层开展日常教学督导、家园共育活动策划及执行;
3. 学习并实践集团标准化管理体系,参与教学创新及管理优化项目;
4. 根据个人发展潜力及集团需求,定向培养为未来教学管理、园所运营或集团职能部门的储备人才。
任职要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,学前教育、教育学、心理学、管理学等相关专业优先;
2. 职业素养: 热爱幼教事业,具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识;
3. 能力特质:学习能力强,逻辑清晰,对教育行业创新有敏锐洞察力;
4. 其他要求:接受前期基层轮岗锻炼,适应集团多岗位发展路径。