岗位要求：
1、本科学历，具有一定的文书写作能力；
2、1年以上生产行政人事工作经验；
3、工作积极主动、认真负责、做事细致、有耐心；
4、性格良好，待人热情，有亲和力，有良好的人际沟通能力，具有团队合作精神，具有较强的服务意识；
5、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。
岗位职责：
1、负责生产岗位招聘，生产员工的入离职管理等人事日常事务；
2、人事系统的录入和维护；
3、生产类员工入职培训和专业技能培训的组织和实施；
4、工厂员工的团队建设活动组织；
5、与第三方劳务公司对接劳务派遣，完成车间用工需求，满足生产交付；
6、行政后勤监督，办公室公共设施、办公环境的维护及管理；
7、生产类员工宿舍管理；
8、配合上级做好其他人事行政方面的工作，协助部门其它相关事务工作。