岗位职责:
根据集团战略规划,负责“战略规划体系、商业计划体系、管理报告体系、战略评价体系、战略审计体系、经理人评价体系”6S战略管理体系的完善、执行和落地,包括但不限于:
1.根据集团规划,分解确定集团年度核心任务,指导二级企业编制年度商业计划并主持审核;
2.运行管理报告体系、战略评价体系、战略审计体系和经理人评价体系,定期跟踪商业计划实施情况,形成管理闭环;
3.组织6S战略管理体系在全集团范围内推广应用工作;
4.完善6S战略管理系统的开发与应用。
任职资格:
1.本科及以上学历;
2.企业管理、财会、金融、统计等相关背景的专业;
3.有战略管理、企业经营等相关工作经验,熟悉6S战略管理体系,熟悉企业经营事务和日常运作;
4.熟练运用word、Excel、PPT等办公软件;
5.具有较强的文字功底和口头表达能力;
6.具有较强统筹协调能力、学习和创新能力,有较强的结果导向意识、成功意识、协作配合意识.