岗位职责：
1、为培养未来门店管理者而设立，1-2年培养成为门店店长，并有机会发展更高岗位；
2、认可公司使命价值观，企业文化，学习并熟悉公司流程制度；
3、自主学习高端商品/新品知识，提升自我专业度；
4、灵活运用专业商品知识、顾客服务技巧、陈列、价值营销等提升门店销售；
5、做好门店标准化动作（商品上下架、陈列、卫生等），给顾客营造好的购物环境；
6、协助主管/店长推动门店重点项目提升（演示、小课唐、生活提案、内部培训等）。

任职要求：
1、2025届应届生，本科学历及以上，通过英语四级，专业不限；
2、对电子产品/家用电器有浓厚的兴趣，并致力于零售行业长期发展；
3、目标导向，喜欢挑战，在有压力的工作下能坚持不懈；
4、有学生会、社联会、班干或社会实践经历者优先 。