岗位职责:
1、为培养门店管理者而设立,目标2-3年,并有机会发展更高岗位;
2、执行店铺标准工作要求,营造舒适的购物环境,维护企业形象;
3、洞悉顾客需求,提供高品质营销服务;
4、分析营销数据,提出可行的改进建议。
晋升通道:营销专员→营销主管→店长助理→店长→事业部副手→事业部总
任职要求:
1、本科,英语四级或以上,专业不限;
2、亲和力佳,品貌端正,有优秀的服务意识和沟通能力;
3、目标导向,喜欢挑战,抗压力强,坚持不懈;
4、喜欢3C、数码、影音、茶酒及家庭生活类产品;
5、热爱零售行业,接受零售的工作性质,如上六休一(每周40H),早晚轮班、节假日出勤等。