岗位职责
1.统筹协调：全面统筹协调OME工厂的日常管理工作；监控与落实各职能部门赋能的流程、规范与考核等相关事宜；
2.资源调配：合理配置与调度工厂的人、机、料的资源；保持与总部的资源有效利用与协调；
3.订单交付：主导与承接销售端的销售预测/订单需求，保证订单按时交付；主导与推动解决交付环节的异常与问题；
4.计划管理：依据供应链整体的计划与体系，进行生产计划、物料计划的执行、规范与优化，提升计划整体运行效率、保障交付；
5.物流管理：协助建立和健全国内外物料/包装的供应商开发、维护、跟踪及评估体系，不断降低包装/运输成本；
6.物料管理：依据公司采购策略及采购计划，协助跟进采购下单、提升物料齐套率与到货及时率；协助不断降低采购成本；
7.库存管理：合理配置库存，确保出入库平衡，减少材料和WIP的库存，提升库存周转率；
8.仓库管理：监控与规范收存发的管理，保障库存物料的卡账物的一致性、库存盘点准确率；
9.质量管理：协助解决来料检、制程检验、出厂检验端的异常与问题；提升制程良率与出厂质量；
10.工程管理：对制程异常处理、工艺改善、工艺文件制定、ECN执行与关闭等进行协调与执行；
11.制造降本：优化资源配置，开展专项持续改善，降低料工费成本，降低制造成本，提升公司盈利水平；
12.设备管理：协助推进持续改善、新设备/新工艺/新技术的导入，提升工厂制造技术水平；
13.安全生产：落实总部的安全生产相关规定，负责日常的安全生产稽核、安全风险识别、安全与消防预防管理；
14.流程体系：识别供应链与工厂运营过程中的风险；发起与主导流程体系、规范制度的建设；保障工厂符合ISO的规范要求；
15.标准作业：监控与提升工厂的作业标准化、流程标准化；
16.团队建设：组织技能培训与人员辅导，建立人才梯队与培养机制；组织绩效考核与激励；关键人才的识别与招聘；
17:政府对接：配合与协助当地政府的信息传递、问题解决与公关；