职责描述!

1、依托个人行业资源与人脉，开拓区域市场，推动集团业务在本地落地。

2、整合政府、企业、行业协会等资源，建立长期战略合作关系。

3、主导高潜力项目，推动业务模式创新与升级，组建并管理本地化团队，制定业务目标与执行计划。

4、负责区域业务整体运营，共亨利润分配，享受业务增长红利。

5、参与集团战略决策，推动区域业务与集团整体战略协同发展。

6、提升公司在当地市场的品牌与行业影响力。

合作收益

1、利润共享:享受区域业务利润分成、享业务增长红利。

2、股权激励:根据业绩贡献，提供集团股权/期权激励

3、资源支持:集团品牌、资金、技术、系统全方位支持，共享集团全国客户资源与行业数据库，

4、职业发展:晋升至集团高管(如区域总经理、集团事业部总经理、副总裁等)的核心通道，

岗位要求:

1、本科以上学历

2、有5年以上企业管理、市场营销等相关经验;3年以上人力资源服务行业经验，

3、熟悉当地市场环境，具备丰富的客户资源、政府关系及行业人脉。

4、有0-1业务开拓或团队搭建成功案例。

5、有较强的市场开拓能力和团队管理能力。