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年级长 20K-30K/月
工作地点:广东/深圳 | 工作年限:10年以上 | 学历:本科
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王志洋
HR主管 · 深圳市华朗学校
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职位描述
教学管理:统筹年级教学工作,制定并落实教学计划,确保教学进度与质量达标。定期组织教研活动,推动教师间的经验交流与教学创新,提升整体教学质量。
学生管理:负责学生的德育教育和日常行为规范管理,关注学生的思想动态、心理健康及学习状态。通过主题班会、校园活动等形式,促进学生全面发展。同时,协调班主任做好住校生管理和特殊学生帮扶工作。
教师协调:协助学科组长开展教学研究,支持班主任工作,加强教师之间的沟通与协作。建立科学的评价机制,激励教师提升专业能力,营造积极向上的团队氛围。
家校沟通:搭建家校互动平台,定期召开家长会,及时反馈学生的学习和成长情况,争取家长对学校工作的理解和支持。
年级规划:结合学校整体目标,制定年级发展规划,明确发展方向。关注高考政策变化,优化备考策略,提高升学率。
公司信息
深圳市华朗学校是一所十二年制非营利性民办学校,占地约5.3万平方米,总建面约10万平方米。以“高端、优质、特色”为办学定位,立志打造全市顶尖、国内一流、国际知名的民办高端学校。 华朗自办学以来,一直努力创新教育办学模式,不断探索和创立自身的办学特色,创新育人方式,优化育人途径,细化育人过程,全面推行“个性化教育(一生一案)”、“导师制”、“小班制”等培养模式,重在激发学生内驱力,关注学生的学习成长和身心健康,真正做到有教无类、因材施教,让每一名学生享受公平的教育,学业得到提高,身心得到呵护,特长得到发展。 学校目前拥有1500名学生,小班教学,每班30人左右。初中学费约8万/年、高中学费约14万/年、国际课程学费约20万/年。学校拥有深圳市其他学校难以媲美的强大名师阵容,有近20位特级教师、正高级教师,国家、省市级名师云集,更不乏从国内外高薪聘请的精英教师。 学校有专业的青年教师培养机制,以“青蓝工程”为依托,以师徒结对为形式,充分发挥名优教师的“传帮带”作用,做到“以老带新,以优促新”;为青年教师提供更多的学术交流、经验分享、各类培训的机会,加快青年教师的专业成长。
职位分析
您与该职位的匹配度:
一般
良好
优秀
公司信息
在招职位7
性质: 其它
规模: 100-499人
行业: 培训/教育
地址: 深圳市坪山区龙田街道金牛东路50号
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