1.领导与管理法务团队： 负责培训和管理高效的法务团队，确保团队成员的专业发展和工作效率。
2.制定法律策略与政策：根据公司的业务需求和法律环境，制定并实施全面的法律策略和政策，以支持公司的战略目标和运营活动。
3.合同管理与审核：负责审核、起草和修订，确保合同内容的合法性和合规性，包括但不限于采购合同、销售合同、合作协议、知识产权协议等。
4.法律风险防控：识别和评估公司的法律风险，制定并实施有效的风险防控措施，包括合规性审查、法律尽职调查等。
5.涉外法律事务：处理公司的涉外法律事务，包括国际贸易、投资、并购、知识产权保护等，确保公司在国际业务中的合法合规性。
6.争议解决：代表公司处理各类法律纠纷和争议，包括诉讼、仲裁和调解等，维护公司的合法权益。
7.法律培训与宣传：组织法律培训和宣传活动，提高公司员工对法律法规的认识和遵守意识。