岗位职责：
1、履行公司总体建筑设计职责，参与建立和完善公司设计相关制度；
2、负责主持项目建筑设计全过程（方案、初设、施工图）工作。包括但不限于客户需求把控、产品质量管控、建筑设计全流程组织管理与实施、团队管理与人才梯队建设、成本管控、风险管控以及解决复杂技术问题等；
3、负责公司总体建筑设计标准化体系的搭建与管理，包括但不限于专业范围内的研发规划、新体系、新材料、新工艺的产品及技术的调研、总结工作；各类型建筑设计图纸深度标准、审图重点、技术标准、管理要求等标准化体系搭建；
4、负责组织重点难点项目设计专家咨询会，通过专家会审提出优秀的解决方案；负责或参与建筑设计专业范围内的项目设计总结及设计后评估；
5、通晓设计规范、标准等知识及有关法律、法规、规章和政策，严格督促国家技术经济政策、法规、技术规范、工程建设标准等强制性条文学习及执行。
任职要求：
1、本科及以上学历，建筑设计及其理论或建筑学相关专业，具备一级注册建筑师和高级工程师证书；
2、大中型甲级建筑设计院工作10年以上，具有5年以上同等职位工作经验，主持过多个大中型项目设计全过程（方案、初设、施工图）工作，熟悉装配式建筑行业情况，有保障性住房、乡村振兴、旧改经验者优先；具有规范、标准等参编经验的优先；
3、敏锐洞察行业发展态势和技术革新，了解国内外目前建筑设计发展的最新趋势，具有良好的建筑设计理论基础和项目把控、分析问题、解决问题的能力，逻辑思维能力强，具有极强的敬业精神；
4、熟悉建筑设计行业法规及规范、标准，具有较好的设计理念和技术创新能力、优秀的施工图管理、领导、设计、沟通、协调能力；能够指导或实施工程项目的现场技术工作。