岗位职责
一、临床诊疗工作
1.负责日常门诊、住院部等医疗工作，接诊眼科患者，通过详细询问病史、进行体格检查和必要的辅助检查（如视力检查、眼底检查等），对患者的病情进行全面评估。
2. 根据患者的具体病情，制定个性化的治疗方案，包括药物治疗、手术治疗、激光治疗等。熟练掌握眼科手术技巧，如白内障摘除术、青光眼手术、视网膜脱离手术等，确保手术的安全性和有效性。
3. 对患者进行持续的病情监测，及时调整治疗方案，预防并发症的发生。参与病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。
二、教学科研
1. 承担医学院校学生的临床带教工作，传授眼科临床经验和医学知识。指导进修、实习医师进行临床操作和学习。
2. 参与眼科领域的科研工作，包括临床研究、基础研究等。跟踪国内外眼科医学的最新进展，不断提升自己的专业水平和科研能力。
三、患者沟通与管理
1. 与患者保持有效沟通，解释病情、治疗方案、手术风险及预后等，增强患者的治疗信心。耐心解答患者的疑问和担忧，建立良好的医患关系。
2. 向患者提供眼科疾病的预防、治疗、康复及日常护理等方面的健康教育，提高患者的健康意识和自我管理能力。
四、团队协作
1. 与科室内的其他医护人员保持紧密合作，共同为患者提供全面的医疗服务。参与科室的团队建设和管理工作，提高团队的整体素质和凝聚力。
2. 与其他科室（如内科、外科、神经内科等）进行多学科协作，共同处理复杂病例和紧急情况。
五、遵守规章制度与法律法规
1. 严格遵守医院和科室的各项规章制度和操作规程，确保医疗质量和患者安全。认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗质量，严防差错事故。
2. 认真贯彻执行国家医疗卫生工作的方针、政策和法律法规，确保医疗行为的合法性和合规性。
职位要求
一、学历要求
1.专业背景：眼科学、临床医学等相关专业毕业。
2.学历层次：高中起点、本科及以上学历。（专业型硕士研究生；完成住院医师规范化培训的学术型硕士，本科学历要求完成住院医师规范化培训）
二、资格证书
1.必须持有执业医师资格证。
2.住培结业证：住院医师规范化培训结业证书。
三、工作经验
1.社会招聘人员：通常要求具有一定的眼科医学专业学习及工作经历。
2.特殊经验：熟练掌握眼科常见疾病的诊断和治疗技术，如眼底检查、验光配镜、手术治疗等。具备深厚的眼科医学专业知识，熟悉眼科疾病的诊疗规范和流程，能够制定科学、合理的治疗方案。具备以上经验者优先，并适当放开招聘年龄条件。
四、年龄要求
非应届本科毕业生年龄原则上不超过35周岁，非应届硕士研究生年龄原则上不超过40周岁。资历、业绩优秀者可适当放宽年龄要求。
五、其他要求
1.身体健康：要求具备良好的身体素质和心理素质，能够适快节奏和高压力。
2.语言能力：能够清晰、准确地与患者及其家属沟通病情和治疗方案。