岗位职责
一、医疗工作
1.负责对儿童疾病，特别是婴幼儿常见病、多发病进行诊疗。严格执行儿科诊疗规章制度、诊疗常规和技术规程操作。结合化验检查结果，有效确定治疗方案，施行合理治疗措施。
2.按规定书写病历及各种医疗记录，确保病历的完整性和准确性。坚持认真、细心、耐心、治疗及时恰当有效的原则，服务好每一位患儿。
3.严密观察患儿的病情变化，及时发现并处理异常情况。严防差错事故发生，发现问题及时向上级医师汇报，必要时做好转院工作。
4.危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人，应重点巡视、重点检查和讨论，设法明确诊断，及时治疗。隔离儿童常见传染性疾病患者，并采取切断传染源等预防措施。
二、教学与科研
1.担任临床教学任务，指导进修生及实习医师进行医疗工作。传授专业知识和临床经验，提高下级医师的诊疗水平。
2.参与或主持科研项目，开展新技术、新疗法的探索和应用。总结经验并撰写论文，推动儿科医学的发展。
三、预防与保健

1.开展儿童疾病的预防保健咨询工作，提高儿童健康水平。
进行儿童卫生宣教工作，普及儿童保健知识。
2.向患儿家属提供健康宣教，指导他们进行正确的家庭护理和疾病预防。
四、其他职责
1.定期参加科内查房、病例讨论和学术会议，交流临床经验和学习新知识。检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历。
2.认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保医疗质量和安全。督促下级医师认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程。
3.积极参加继续医学教育，不断学习新知识、新技术和新疗法。不断提升自己的专业水平和诊疗能力。
4.随时了解患者的思想、生活情况，征求患者对医疗护理工作的意见。当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时，应立即向上级医师和护士长报告，并做好与患者的沟通工作。
职位要求
一、学历要求
1.专业背景：儿科学专业毕业。
2.学历层次：高中起点、本科及以上学历。（专业型硕士研究生；完成住院医师规范化培训的学术型硕士，本科学历要求完成住院医师规范化培训）
二、资格证书
1.必须持有执业医师资格证。
2.住培结业证：住院医师规范化培训结业证书。
三、工作经验
1.社会招聘人员：通常要求具有一定的儿科医学专业学习及工作经历。
2.特殊经验：具有儿科临床工作经验，能够熟练掌握儿科常见病、多发病的诊断和治疗。具备扎实的儿科专业知识和技能，包括儿科急救、儿童保健、儿童心理等方面的知识。具备以上经验者优先，并适当放开招聘年龄条件。
四、年龄要求
非应届本科毕业生年龄原则上不超过35周岁，非应届硕士研究生年龄原则上不超过40周岁。资历、业绩优秀者可适当放宽年龄要求。
五、其他要求
1.身体健康：要求具备良好的身体素质和心理素质，能够适快节奏和高压力。
2.语言能力：能够清晰、准确地与患者及其家属沟通病情和治疗方案。