岗位职责：
1.全面负责本学院教学科研、安全管理、行政管理和思想政治教育工作；
2.完成学校下达的教学、科研等任务，积极提高教学、科研水平，打造专业群的特色；
3.开展专业建设，组织专业设置、教学计划、课程设置、教育改革、教材建设、教务管理等工作，组织教学团队，积极开展教研活动与精品课程建设；
4.全面负责本学院的招生和就业工作等；
5.加强本院自身的建设，建立和健全相关的规章制度；
6.对学期、学年工作进行规划、组织实施、总结；
7.全面负责学生考证与继续教育工作、创收工作、合作办学工作、横向纵向技术服务工作等；
8.全面负责加强校内实践教学基地的建设与管理，以及校外实习基地建设和实习管理工作；
9.率领本学院师生员工努力完成学校下达的工作目标；
10.做好二级单位教师的梯队建设，教职工培养、教师管理、业务考核和年度考核工作，做好外聘教师考核、聘用和管理工作；
11.全面负责本学院重点专业、高水平专业群建设等专业项目建设任务；
12.全面负责本学院创新和创业人才培养，以及创新项目成果转换；
13.积极拓展与地方政府与企业的联系，促进产教融合，提高学院的经济效益和社会影响力；
14.完成学校领导交办的其它工作和突发事件的处理工作。

任职要求：
1.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，熟悉高等教育规律，从事高职教育教学2年以上，有丰富的一线教学经验、专业建设与行政管理经验，有本领域行企业工作经验优先；
2.具有相关专业本科学历、副高及以上职称，年龄不超过60岁，特别优秀的可放宽条件；
3.在相关学科领域具有较高的学术水平和影响力，掌握先进创新的管理理念与战略眼光；
4.具有良好的个人品质、敬业精神、创新意识和团队精神，治学严谨，学风正派；
5.具有较强的组织统筹协调能力、创新意识，吃苦耐劳，抗压能力强等。