任职资格:
1.本科及以上学历,具备良好的沟通能力,有实习经验者优先;
2.熟悉培训领域,了解培训流程,有相关培训项目实施经验;
3.熟练使用办公软件,具有良好的数据处理能力;
4.具备良好的逻辑思维能力,能够独立思考,解决问题;
5.良好的团队合作意识,能够有效地与团队成员沟通协作;
6.具有较强的责任心,对工作认真负责,具有抗压能力。
工作职责:
1.负责制定培训计划,与培训负责人沟通,确保培训项目按照计划顺利进行;
2.负责准备培训材料,包括PPT、文件等,确保培训课程的顺利进行;
3.负责收集培训反馈,对培训效果进行评估,并提出改进建议;
4.负责对培训项目进行总结,分享成功经验和不足之处,并提出改进方案;
5.与公司其他部门保持良好的沟通,确保培训项目与公司其他部门的结合;
6.及时完成领导交办的其他工作或任务。