一、岗位职责
具体岗位根据面试人选情况确定
1.商业会展业务部（筹）负责人
（1）负责商业会展业务部的整体筹建工作，建立和完善业务部的管理制度、业务流程和操作规范；组建和管理业务团队。
（2）负责根据市场需求和掌握资源情况制定业务发展规划和短期业务拓展计划。
（3）负责优化商业合作模式，引入圈层品牌进驻FBO展示与销售，推动广告业务呈现更好发展趋势。
（4）拥有一定的客户资源，能够策划、承接和引进各类高端展会和品牌营销活动。
（5）负责公司主办或承办各类会展的顺利举办，统筹策展、招商、办展及展后总结等工作。
（6）完成领导交办的其他工作任务。
2.商业会展业务拓展经理
（1）主动寻找并接触潜在客户，建立并维护良好的客户关系。
（2）拓展新的业务渠道，开发新的客户资源，扩大公司业务范围。
（3）与客户进行业务洽谈，了解客户需求，提供定制化的会展解决方案。
（4）参与会展项目的策划工作，提出创新性的策划方案，确保项目具有吸引力和竞争力。
（5）协助部门负责人执行会展项目，包括场地选择、布展设计、活动安排等各个环节。
（6）维护现有客户关系，挖掘客户潜力，促进客户续签和增购。
（7）完成其他与业务拓展相关的工作任务。
二、任职要求
1.商业会展业务部（筹）负责人
（1）大学本科及以上学历，专业不限。
（2）具备5年以上商业/会展工作经验，3年以上管理经历，担任过会展或广告项目负责人的经历。
（3）具备在高端会展或品牌营销活动方面的实际操作经验，熟悉会展策划、执行和管理的全过程。
（4）拥有稳定的客户资源，能够主动寻找并成功引进会展项目，同时具备出色的会展策划能力，能够设计并实施具有创新性和吸引力的会展活动。
2.商业会展业务拓展经理
（1）大学本科及以上学历，专业不限。
（2）具备3年以上商业/会展工作经验，在高端会展或品牌营销活动方面有实际操作经验。
（3）熟悉会展策划、执行和管理的全过程，具备出色的会展策划能力，能够设计并实施具有创新性和吸引力的会展活动。
（5）具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立并维护良好的关系。
（6）具备市场敏锐度和业务拓展能力，能够开拓新市场和新客户。
三、薪酬福利
1.薪酬：面议
2.福利：超额业绩奖励、伙食福利、七险二金、带薪年假、定期体检、传统节假日慰问