岗位职责：
1.建立和完善学校内部质量保证体系，建立合理的督导工作体制机制，选拨好兼职督导。
2.负责教育教学督导工作，拟定每学期、每阶段重点工作内容、工作方法，开展教学工作和学生管理工作全面督导；对学校教学工作全过程进行巡视检查、监督指导，深入教学一线进行教学秩序、教学质量检查，对教学中存在和出现的问题及时提出改进建议或批评，规范教学环节，对存在的问题提出实质性建议和解决方案，督促相关部门处理。 3.制定年度质量工作计划、组织编制学校质量年度报告，协助编制学校年检报告，为学校领导决策提供依据。
4.组织开展教学督导工作的科学研究。负责开展教学方面有关问题的专项调查，注意发现和总结、宣传先进教学经验与优秀教师的业绩，组织开展师生教学信息反馈，征求与汇总对教学的意见，提出解决问题的方案，向学校提交调研报告和建设性建议。
5.配合教学管理部门参与教学检查、教学奖项评选、教学赛事评判等活动；负责教学测评；组织教师互评互听。
6.完成学校和上级部门交办的其他工作。

任职条件：
1、本科以上，讲师职称以上，五年以上教育教学管理工作经验者优先考虑。
2、热爱教育行业，具有丰富的教育教学经验，熟悉高校工作运营体系，熟悉教育教教学规律；
3、具有良好的职业道德，作风正派，事业心强，协调能力强，团队合作能力强，有优秀的沟通表达能力，具有较强的亲和力；