一、招聘条件
（1）学历：全日制本科及以上学历，土木工程、安全管理、法律、国土、汉语言文学等相关专业优先；
（2）经验：有道路养护、安全、法务、路产管理、汉语言文学等相关工作经验者，可适当放宽条件；
（3）有较强的沟通协调能力和团队协作精神；
（4）身心健康，能坚持正常工作；
（5）应聘人员不存在与其他单位未了结的劳动合同关系。
二、薪酬福利
（一）工资收入
税前年收入约9-9.5万元。
（二）福利待遇
1.享受国家法定假期及带薪年休假；
2.购买“五险二金”；
3.公司提供食宿，宿舍为双人套间，配套电视、空调、太阳能热水器、洗衣机、直饮水机、WiFi等；饭堂为自助餐模式，分早、中、晚三餐。
4.管理中心配套各类运动场所（篮球、羽毛球、乒乓球、足球、健身房、瑜伽室等）。
三、工作地点及排班
根据工作需要，在公司范围内统筹安排（罗定、信宜、高州、阳春）。
四、岗位职责
1.储备干部A
（1）协助公司管辖路段的桥梁、隧道、路基工程等养护管理工作。
（2）协助桥梁、隧道、路基工程等技术档案的建立、补充、完善和保密工作。
（3）协助完成养护管理系统相关数据更新、系统维护等工作。
（4）完成领导交办的其他工作。
2.储备干部B
（1）协助路政业务法律文书、执法证件及其他文件管理工作；
（2）协助路政业务档案、台帐、报表等基础资料工作；
（3）协助路政巡查管理、路产维护工作；
（4）完成领导交办的其他工作。
3.储备干部C
（1）协助落实信息客服中心监控日常业务工作。
（2）协助做好交通信息咨询、投诉电话接听、受理，求助电话转达工作，并做好记录和存档。
（3）协调、调度、监督路政巡查、路面拯救、养护施工工作。
（4）完成领导交办的其他工作。
4.储备干部D
（1）协助公司对内对外宣传工作;
（2）协助企业党建、重大项目、先进典型等主题宣传活动的策划等；
（3）协助监测网络舆情，协助应对舆情，维护公司形象；
（4）完成领导交办的其他工作。