一、岗位职责
1、快速学习并掌握高等教育政策法规、学校规章制度及各部门业务流程。
2、协助或负责特定管理项目的调研、方案设计、协调沟通、过程跟踪与总结评估。
3、参与日常行政事务，如公文处理、数据整理分析、会务组织、活动协调等。
4、参与或协助进行相关高等教育管理领域的研究，为政策制定提供支持。

二、任职要求
1、国内外知名高校应届或往届（毕业1-2 年内）硕士及以上学历毕业生，境内高校需持有双证（应届生需证明学籍信息），境外留学需具备留服认证报告。
2、专业背景不限，但具有管理学、教育学、经济学、法学、信息技术等相关背景者优先。
3、具备卓越的学习能力与适应能力、优秀的分析判断与解决问题能力、出色的沟通协调与人际交往能力、强烈的责任心与服务意识、良好的团队合作精神与领导潜质、抗压能力与执行力。
4、认同大学的使命与价值观，对高等教育事业有浓厚兴趣和热情，具有高度的责任心和敬业精神。