岗位职责
1.负责公司HIS、EMR、绩效系统、数据中台等核心平台的总体技术架构设计与演进方案制定
2.主导中大型系统的技术选型、架构重构、性能优化、安全策略等关键技术方向；
3.梳理系统模块间的接口规范、技术文档、开发框架标准，提升平台的可维护性和一致性；
4.深度参与产品需求分析，输出技术解决思路及系统落地路径，确保技术方案与业务目标高度对齐；
5.指导开发团队完成复杂模块设计与技术攻关，审核技术方案与核心代码质量；
6.解决系统架构中的瓶颈问题，如分布式事务、高并发处理、数据一致性、接口性能等；
7.推动国产化适配与云原生架构转型，规划容器化部署、DevOps流程、CI/CD自动化能力建设；
8.支持售前/交付团队参与客户技术方案评审，输出架构说明、部署规划及实施指导文档；
9.跟踪医疗信息化行业趋势，探索AI辅助诊疗、数据智能分析、智能运营平台等新型技术在系统中的融合与落地。
任职要求
1.本科及以上学历，硕士优先，计算机、软件工程、信息系统等相关专业，毕业于985/211或US News前300高校；
2.至少5年软件开发经验，3年以上系统架构设计经验，有大型医疗信息系统架构实践背景者优先；
3.精通Java/.NET/Python等语言中的至少一种，熟悉Spring Cloud、Kubernetes、微服务架构等主流技术体系；
4.熟悉数据库设计及性能调优（MySQL、Oracle、PostgreSQL等），了解中间件、缓存（Redis）和消息队列（Kafka、RabbitMQ）技术栈；
5.熟悉HIS/EMR/DRG/绩效管理/互联互通等主流医疗系统架构，理解医疗业务逻辑者优先；
6.有架构设计文档撰写、系统建模（如UML、ER图）、方案汇报经验，逻辑表达清晰；
7.有较强的技术团队指导和协作推进能力，能与产品、测试、实施等多角色高效沟通配合；
8.有推动国产化平台替代、医院信息平台重构或云端迁移项目经验者优先考虑。