一、应聘条件
（一）爱岗敬业，具有良好的职业道德和团队合作意识，具有较强科研能力和学术潜力；
（二）具有博士学位，且获得博士学位一般不超过3年，或具有同意授予博士学位证明的应届博士毕业生；
（三）具有医学、生物、生信、统计、流行病学背景等均可，有口腔医学人工智能的多模态数据融合、口腔临床研究背景或交叉学科研究背景的优先考虑；
（四）身心健康，可全职从事博士后研究工作；
（五）进站业绩条件：
1.申请普通型博士后的，近五年发表1篇SCI论文；
2.申请成为临床师资型博士后的，须具备执业医师资格和较强的临床实践专门化技能，且近五年发表1篇中科院小类二区SCI论文；
3.申请成为基础师资型博士后的，近五年发表1篇中科院小类一区SCI论文或2篇中科院小类二区SCI论文；
4.申请成为创新型博士后的，近五年在Cell、Nature、Science、JAMA、Lancet、NEJM、BMJ、CA Cancer J Clin 及其旗下各学科领域 TOP1子刊（不含综述类期刊）或本学科专业领域TOP1期刊发表论文。
二、福利待遇
（一）在站2年间，普通型博士后年薪36万元起，师资型博士后年薪48万元起，创新型博士后年薪60万元起；
（二）享受高水平科研平台、科研基金配套经费支持以及科研成果奖励计划，配备科研启动经费10万元。科研成果超额部分按照规定另行奖励，上不封顶；
（三）职称评审可享受汕头大学医学院博士后特殊通道；
（四）业绩优秀者在站期间可提前签订留院意向协议；
（五）正常在站期间，博士后根据业绩情况可晋升高级别博士后并享受相应待遇；
（六）在站期间享受租房补贴7.2万元；
（七）享受汕头市、广东省对引进人才政策给予的补助待遇。