一、基本条件
1、大学本科及以上学历;
2、身心健康,能够适应企业环境及工作特点要求;
3、综合素质强,吃苦耐劳、爱岗敬业,有较强的团队合作精神;
4、主要学生干部,创新型、复合型毕业生优先。
二、福利待遇
1、待遇:本科10 ~16万元,研究生12~18万元;
2、七险二金;
3、带薪年假、国家规定节假日;
4、入户广州;
5、员工宿舍、员工食堂;
6、协助员工申请公租房;
7、员工健康体检;
8、工会福利、生日福利。
三、员工发展
1、职务晋升。坚持从履职尽责、勤勉努 力、吃苦耐劳、敢于担当、富有奉献和开拓创新精神的员工中选拔干部,持续加大年轻干部培养选拔力度,优化干部队伍年龄结构。
2、职称晋级。具有国家授权的工程系列、政工专业职称评审权,职称评定晋升通道:助理级—中级—高级—正高级。