岗位职责:
1、大型活动类:参与年会、年度旅游团建、节庆活动等活动策划与组织;
2、日常行政管理:负责员工福利、健康安全、办公优化、以及部门发起的其他行政事务运营及日常管理;
3、协作类:办公装修
岗位要求:
1、抗压性强,具备较好的时间管理意识,工作例行化程度高,做事清晰有条理,善于总结陈述,具有全局观及项目预见性、前瞻意识;
2、具备优秀的服务意识、高度责任感及团队合作精神,能够与上级、员工保持良好的工作关系,进行有效沟通;
3、熟练运用图像处理和视频剪辑软件及各类日常办公软件,能独立组织大型团队活动并有创新意识;
4、热情开朗,有良好的情绪管理能力,为人正直,处事公正,亲和力好。