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国企储备干部-行政/人事方向 8K-10K/月
工作地点:广东/广州 | 工作年限:1-3年 | 学历:不限
双休
五险一金
朝九晚五
交通方便
管理规范
有年假
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HR
HR主管 · 广东人才网(猎头号)
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职位描述
【本岗位来自某大型国企】
综合部经理& 副经理岗位说明书
1全面统筹负责门店日常行政事务,合理安排内部工作,保证各部门平稳有效运作。
2行政管理:负责主持店内办公室全面工作,配合店长处理餐饮店日常行政事务,执行上级指示,做好与集团公司和餐管公司对口部室部门联络;负责协助店长协调和监督各部门执行店的各项工作决策和指令,掌握各类信息,了解各部门运作,为工作决策提供依据,当好领导的参谋助手;
3后勤综合事务管理:负责培训和督导属下员工,提高其工作能力,做好店内的后勤部门、安全生产、人事管理、计划生育等监管工作,牵头组织应急处理委员会,制定应急处理预案,协助店长开展危机公关的处理及妥善处理各种突发的意外事件;
4会务管理:负责办公会议的组织召集,做好会议记录;负责餐饮店规章制度、工作计划、总结等各类文件的起草、审核、督办工作,做好证照、文书、档案、印鉴、合同和有关资料的管理工作;
5日常管理:负责指导店内办公设备及信息系统的分工使用和维护;负责车辆调度管理工作;
6接待工作:负责对外采访、宣传、联谊及公关事宜;负责思想教育及企业文化建设的组织安排和实施;
7管理制度建设:负责餐饮店的正常治安秩序、安全保卫、仓库的管理工作;
8沟通联系:负责与餐饮店所在区域的政府职能部门保持良好沟通关系,并积极配合相关事务处理;保持与商圈内商家和附近社区邻里的良好关系。
公司信息
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职位分析
您与该职位的匹配度:
一般
良好
优秀
公司信息
性质: 国企
规模: 500-999人
行业: 人力/行政/财务
地址: 广州市天河区广东省人才市场
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网站介绍

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