岗位职责
具体工作事项包括但不限于：
①参与起草、修订公司规章制度、条例或法律性文书，审核相关合同；
②负责跟进处理公司各类合同争议、诉讼案件，提出法律意见；
③协助部门负责人做好法务工作对外联络、事项督办和跟进落实等工作；
④负责公司重大经营决策的论证、谈判起草工作，提供法律支持；
⑤收集、识别、分析与评估公司的风险信息，评估公司风险管理的落实情况及有效性，研究提出改进建议；
⑥协助公司各部门开展重大风险应对方案的研究制定。
⑦评估和管理客户资信，负责草拟公司年度风险管理报告；
⑧完成公司领导交办的其他工作。

岗位要求
①法学等相关专业本科以上学历，通过国家统一法律职业资格考试，有法律相关工作经验者优先；
②具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力；
③有高度的责任感，做事严谨认真，思维敏捷缜密，语言和文字表达能力强。

薪酬待遇
①每周五天，标准工时制。
②薪酬结构：基本工资+绩效工资。薪酬标准：面议，包括五险一金。