【工作职责】
1.按时保质保量完成集团总部直接管理公司的月度薪酬核算、五险一金缴纳,以及集团统筹的福利实施工作;
2.完成集团总部直接管理公司入转调离的相关薪酬福利基础工作;
3.负责响应相关部门需要提供福利事项信息;
4.负责面向员工的薪酬、福利相关政策解释与疑问解答;
5.负责工资核算、福利缴交等薪酬福利工作相关信息系统优化迭代。
【任职要求】
1.本科学历;
2.有2年以上基础核算工作经验,具备工资核算、福利缴纳等基础薪酬工作经验优先;
3.了解劳动合同法、工资支付条例等相关劳动法规;
4.对数字敏感,耐心、踏实。