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博士后研究人员 面议
工作地点:广东/广州 | 工作年限:不限 | 学历:博士
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刘老师
HR主管 · 南方医科大学第三附属医院
聊一聊
职位描述
【一、招聘基本要求】
博士后分为A岗和B岗:
(一)A岗入站条件:35 岁以下且非在职人员,公开发表 SCI 二区(中科院小类分区,下同)论文 1 篇以上(含接收),已获得博士学位或已通过博士学位论文答辩的应届博士。35 岁以上或在职人员,公开发表 SCI 一区论文 1 篇或 SCI 二区论文2 篇以上
(二)B岗入站条件:原则上35岁以上,既往业绩较好,已获得博士学位或已通过博士学位论文答辩的应届博士,发表过较高水平科研论文,具有较强的学术潜力
【二、福利待遇】
博士后薪酬主要由基础年薪、医院科研绩效、合作导师补贴和项目资助经费组成。
1.基础年薪:
聘期两年,基础年薪35-45万元(税前)。
2.奖励年薪:
B岗博士后在聘期内符合一定条件可调整至A岗,时间可从自入站之日起算。
3.住房补贴:
住房补贴2.4万元每年。
4.医院科研绩效:
按照医院科研绩效管理规定,发放科研绩效奖励。
5.合作导师补贴:
博士后在站期间可享受合作导师提供的科研补贴,每月补贴从数千元至万元不等,具体以合作导师同博士后协商确定的数额为准。
6.项目资助:
获批各类博士后资助项目者,还可享受相应项目资助。
公司信息
南方医科大学第三附属医院(广东省骨科研究院、广东省骨科医院)地处广州市天河区,是一所集医疗、教学、科研和健康管理为一体的三级甲等综合性医院,为公益二类事业单位,是南方医科大学第三临床医学院,是国家住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构、广东省首批互联网医院,是2015年第36届SICOT世界骨科学术大会主要承办方之一,连续多年获评广州医保“AAA”等级,是广州市120急救网络医院。 现有临床、医技科室共66个,教研室7个,展开床位1400张。拥有博士、硕士授权学科19个。骨科为国家重点培育学科和广东省高水平临床重点专科,设有9个亚专科,为广东省骨科质量控制中心挂靠单位、广东省临床医学学会骨科疑难病会诊中心,是广东省卫生健康委指定省县级医院骨科标准化和核心能力建设牵头单位,省县级人民医院骨科学科带头人培训基地,负责承办省骨科医师骨干培训任务。内分泌代谢科为广东省高水平临床重点专科,为“国家标准化代谢性疾病管理中心”。肾内科为广东省医学临床重点专科,妇产科承担广州市重症孕产妇救治任务。医院还是“全国健康管理示范基地”、国家呼吸与危重症医学科(PCCM)规范化建设三级医院达标单位及国内首批心脏康复中心建设单位。
职位分析
您与该职位的匹配度:
一般
良好
优秀
公司信息
性质: 事业单位
规模: 1000-9999人
行业: 医疗/环保
地址: 广州市天河区南方医科大学第三附属医院
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